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お知らせ

イベント

敬老会を開催します

日時 2019年9月15日(日) 10:00

場所 特別養護老人ホームひばり

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ご入居者様の日常生活に係る介助全般を行っていただきます。

勤務時間

➀早番7:30~16:30 ➁日勤8:30~17:30

➂遅番10:00~19:00 ➃夜勤17:00~翌10:00

【正職員】

年俸制:2,457,240円~4,785,000円

基本給(月額平均)198,270円~388,250円

資格手当:6,000円~10,000円

被服手当:上限500円/月(25円/日)

夜勤手当:(就業時間17:00~10:00 120分休憩)7,500円/回

(就業時間20:00~8:00 240分休憩)4,500円/回

賞与:なし

通勤手当:実費支給上限あり月額:30,000円

時間外:あり(月平均8時間)

週休日:シフトによる

年間休日数:114日

育児休業取得実績:あり

学歴:不問

必要な免許・資格:介護福祉士又は介護職員初任者研修

(旧ヘルパー2級)修了者以上

必要な経験等:不問

加入保険:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年:あり 一律 65歳

再雇用:あり 70歳まで

マイカー通勤:可 応相談

選考方法:面接

*給与は年齢及び経験年数等を考慮のうえ最終決定

*別途、処遇改善加算金あり

【パート】

時給:1,050円~1,500円 賞与:なし

通勤手当:実費支給上限あり月額:30,000円

時間外:なし

週所定労働日数:週2日~3日程度出勤シフトは応相談

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

12ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

年齢:不問

学歴:不問

必要な免許・資格:不問

必要な経験等:介護経験者尚可

加入保険:労災

定年:なし

再雇用:なし

マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

選考方法:面接

*勤務日数・勤務時間応相談

*雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり

*勤務実績に応じた処遇改善一時金を年3回支給

*賃金は経験等を考慮のうえ決定いたします

相談員として、次の業務をお願いします。

*ご利用者様・ご家族様への相談援助

*ショートステイのご利用連絡調整

*新規利用案内・利用契約

*特養見学者対応

*ソーシャルネットワーク関係業務

*社会貢献活動関連業務

【正社員】

就業時間 ①8:00~17:00 ②8:30~17:30

③11:00~20:00
月単位のシフト制、いずれの勤務も可能な方
年俸制 2,600,040円~4,217,160円
年俸÷12 月額216,670円~351,430円
相談員としての経験年数を考慮して決定します
資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士 10,000円
通勤手当 30,000円 (月額上限)
年間休日 114日
有給休暇 就労後6か月経過 10日/年
必要な経験 ソーシャルワーカーとしての経験あれば尚可
有資格者は未経験でも可
必要な資格 社会福祉士または精神保健福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
定年 満65歳 再雇用制度あり(満70歳まで)
その他 車通勤応相談(駐車場負担無し)

配送された食品の再加熱・盛り付け、館内の配達、食器洗浄、などの簡単な立ち仕事の軽作業です。調理技術・経験は不要です。

【パート】

就業時間:

①6:00~10:30

②6:00~15:00(休憩1時間)

③13:00~20:00(休憩1時間)

④15:00~20:00

時給:1050円~1200円

勤務日数:週2日以上

通勤手当:月3万円以下実費支給(1公共交通機関2㎞以上の場合)

社会保険加入・有給休暇:法定通り

受付電話対応・消耗品管理など

 

【パート】

就業時間:①8:30~17:30 (休憩1時間)

勤務日数・曜日は応相談

時給:1050円~1150円

通勤手当:月3万円以下実費支給

(1公共交通機関2㎞以上の場合)

社会保険加入・有給休暇:法定通り

特別養護老人ホームでのケアプラン作成と、入所・ご利用のご相談に対応して頂きます。また、受付や電話の応対などの事務も行って頂きます。
勤務時間 ①早番8:00~17:00 ②日勤8:30~17:30 ③遅番11:00~20:00

【正職員】

年俸制:2,916,000円~4,116,000円

資格手当:1,0000円/月

通勤手当:実費支給上限あり月額:30,000円

年間休日:114日

資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)

加入保険:雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上
定年:あり 一律 65歳

再雇用:あり 70歳まで

マイカー通勤:可 応相談

選考方法:面接